1. 【十年成長(cháng) 筑夢(mèng)起航】致敬最美奮斗者,繪大都投資精彩華章(十五)

        來(lái)源:本站 發(fā)布者:系統管理員 發(fā)布時(shí)間:2020-12-31 瀏覽次數:632


        陳震林,2012年4月入職,現任黨總支委員、工會(huì )副主席。作為一位資深大都投資人,他在公司里有豐富的履歷,歷任投資發(fā)展部副部長(cháng)、辦公室副主任、人力資源部副部長(cháng)、監察室主任。憑借扎實(shí)的工作作風(fēng)和優(yōu)異的工作成績(jì),先后榮獲2016-2018年度自治區國資委優(yōu)秀黨務(wù)工作者、2017年度全區建設工會(huì )優(yōu)秀工會(huì )工作者、廣西建工集團2016-2017年優(yōu)秀黨務(wù)工作者、2016年大都投資優(yōu)秀管理者、2019年度大都投資業(yè)務(wù)能手獎、2020年大都投資優(yōu)秀員工等榮譽(yù)。

        提起陳震林,大家的第一印象是和藹親切的老大哥。他在公司員工中有深厚的群眾基礎,這不僅源于他為人親和,工作富有激情,具有感染力和號召力,還因為他有良好的大局觀(guān),工作思路清晰,總能想員工所想,急員工所急。

        陳震林是公司里的多面手。8年來(lái),他曾同時(shí)兼任黨建、監察、工會(huì )幾個(gè)崗位。業(yè)務(wù)知識底子薄,他就沉下心來(lái)學(xué)習,虛心向集團公司請教。工作經(jīng)驗不足,他就通過(guò)實(shí)踐中積累總結,不斷改進(jìn)方法提升質(zhì)效。公司成立初期,各項業(yè)務(wù)處于起步階段,工作中同事難免出現遇事不決的情況,這個(gè)時(shí)候陳震林往往能冷靜分析問(wèn)題,作出合理判斷,推進(jìn)完成各項工作任務(wù)。

        2018年4月至今,陳震林開(kāi)始專(zhuān)職工會(huì )工作。2年來(lái),公司工會(huì )活動(dòng)得到廣泛參與,收獲公司領(lǐng)導的高度評價(jià)、同事的一致認可。這些成績(jì)與陳震林堅持以高標準高要求開(kāi)展工會(huì )工作密不可分。

        用陳震林的話(huà)說(shuō)就是:“每一項工會(huì )工作,都要對得起員工的積極參與”。

        他敢于創(chuàng )新,始終用新思維和新觀(guān)點(diǎn)思考如何更好地履行職責。公司氣排球隊就是他一手打造出來(lái)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)名片。2017年,陳震林著(zhù)手組建成立公司氣排球隊,作為領(lǐng)隊,在保證完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的前提下,他系統組織球隊訓練,合理協(xié)調報名參加各項比賽。在他的帶領(lǐng)下,公司氣排球隊成為了一支團結奮進(jìn),戰斗力強的隊伍,先后榮獲“全區住房城鄉建設系統”氣排球比賽等11個(gè)比賽冠軍。一座座優(yōu)勝獎杯,不斷向外界展現大都投資人敢打敢拼、追求卓越的精神風(fēng)貌,樹(shù)立了公司良好的企業(yè)形象。同時(shí),氣排球也變成一個(gè)媒介,成為了公司與各企事業(yè)建立加深友誼的重要方式。

        他關(guān)心公司員工生活,以為群眾辦好事為己任,把關(guān)心做到“家”。每年“夏送清涼”、“冬送溫暖”活動(dòng),他的足跡遍布各項目公司。在他的建議下,公司領(lǐng)導在各項目開(kāi)展座談會(huì ),在歡樂(lè )祥和的工會(huì )活動(dòng)中,公司領(lǐng)導和員工的距離更近了,員工們風(fēng)貌領(lǐng)導看在眼里,員工的心聲領(lǐng)導聽(tīng)耳中。如果說(shuō)氣排球隊是外部溝通的橋梁,那“夏送清涼”、“冬送溫暖”活動(dòng)就像是內部交流的紐帶,雙管齊下,企業(yè)的和諧發(fā)展有了強有力的措施保障。

        和員工們打成一片,時(shí)常讓陳震林感嘆人與人之間的關(guān)懷是多么的可貴。工會(huì )組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會(huì )組織義不容辭的責任,作為工會(huì )副主席,身肩員工重托,這更讓陳震林感受到工會(huì )工作任重而道遠。心系員工,再急再難的任務(wù),陳震林也從沒(méi)怕過(guò),他說(shuō):“工作沒(méi)有困難可言,領(lǐng)導交代的任務(wù)就要想方設法完成。作為一名共產(chǎn)黨員,身負工作副主席的職責,我就要始終盡最大努力為職工做實(shí)事,用實(shí)際成績(jì)贏(yíng)得同事們的信任、尊重與支持?!?/p>

        年易春秋,風(fēng)華正茂;十載耕耘,碩果累累。在公司十周年華誕之際,陳震林恭祝公司早日成為房地產(chǎn)標桿,在新的征途中再譜新篇!

        在混改新體制新機制下,陳震林決心做好職工貼心人,積極探索工會(huì )工作的新路子,力爭在開(kāi)展工作中增添活力,不斷滿(mǎn)足職工們日益增長(cháng)的需求,為公司的高質(zhì)量發(fā)展作出應有貢獻。


        (覃淑慧)


        韋嵐藍,2010年12月入職,現任公司人力資源管理中心副主任培訓師。10年間,她先后在辦公室、南寧分公司綜合部、建工城營(yíng)銷(xiāo)中心、人力資源管理中心任職,曾獲得公司“優(yōu)秀員工”、“巾幗標兵”、“忠誠服務(wù)者”等榮譽(yù)。

        家有一老,如有一寶。韋嵐藍“不老”,但她卻是公司的寶貝,畢竟她可是從公司成立到發(fā)展長(cháng)大,一路風(fēng)雨同行的創(chuàng )始員工。

        2010年韋嵐藍大學(xué)畢業(yè),踏入職場(chǎng)的第一站,是剛剛成立的大都投資公司。無(wú)論是對公司還是對韋嵐藍而言,等待著(zhù)他們的,是一條充滿(mǎn)了未知和挑戰的道路。

        公司成立之初,人員配置尚未齊全,在領(lǐng)導也要“當兵”使的日子里,韋嵐藍在辦公室的基層崗位上,一個(gè)人扛起了絕大多數行政工作。

        行政工作有多細多繁瑣?大家可以組隊體驗行政管理中心的一天。而這些工作全壓在一個(gè)女孩子身上,不禁讓人好奇,韋嵐藍到底有多大的能量?萬(wàn)事開(kāi)頭難,在艱苦創(chuàng )業(yè)的時(shí)期,韋嵐藍釋放出全部的青春活力,立足崗位、奮勇拼搏。

        工作太多怕什么?加班加點(diǎn)把它干完就是了。行政崗位零經(jīng)驗又如何?多學(xué)多問(wèn)多干,實(shí)踐是最好的老師。就是憑著(zhù)這股連男孩子看了都敬佩的拼勁和狠勁,韋嵐藍一步一個(gè)腳印,和同事們?yōu)楣拘姓€(xiàn)打下框架,樹(shù)立起了踏實(shí)肯干、作風(fēng)過(guò)硬、無(wú)私奉獻的優(yōu)良作風(fēng)。

        2016年6月,建工城項目開(kāi)發(fā)建設如火如荼,項目營(yíng)銷(xiāo)中心正當用人之際,韋嵐藍堅決服從公司部署安排,主動(dòng)轉崗恒城公司營(yíng)銷(xiāo)部,支援一線(xiàn)工作。

        新崗位有新挑戰,老員工用老辦法。韋嵐藍不以老員工自居,放下姿態(tài)重新學(xué)習新的工作內容、新的辦公系統。當同事們正感嘆韋嵐藍上手速度飛快時(shí),她已經(jīng)在同時(shí)協(xié)調建工城和大都家園兩個(gè)項目的客服工作了。不僅如此,她還積極參與到建工城團購、大都家園不動(dòng)產(chǎn)權證辦理等工作中,領(lǐng)導指派到手上的或是主動(dòng)認領(lǐng)的每一項任務(wù),她都能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成。

        2019年4月,一紙調令傳到建工城,韋嵐藍依舊是二話(huà)不說(shuō),火速收拾行裝到公司總部人力資源部報到。再一次挑戰新崗位,此時(shí)公司里已經(jīng)沒(méi)有人會(huì )懷疑韋嵐藍能否勝任,大家想的是,這一次她又能多快上手。

        在不同的崗位間切換自如,好事者問(wèn)韋嵐藍是怎么做到的,她說(shuō):“不同工作角色有不同的新知識需要掌握,每當完成一個(gè)新領(lǐng)域的探索,總讓我充滿(mǎn)成就感,讓我感覺(jué)到自己還有許多潛能可以激發(fā)。公司對我的信任和認可,支撐著(zhù)我乘風(fēng)破浪,不懼怕任何挑戰!”

        2020年集團公司混改元年,在新體制新機制下,公司上下展現出了前所未有的決心和魄力,全面開(kāi)啟四季度指標保衛戰?!?+2”“白加黑”變成了工作常態(tài),韋嵐藍跟上步調,迅速轉入戰斗狀態(tài)。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,人力資源管理中心著(zhù)力加強對各層級員工的培訓,韋嵐藍沖鋒在前,分別組織開(kāi)展管理類(lèi)、業(yè)務(wù)專(zhuān)項類(lèi)、思想教育類(lèi)等不同類(lèi)型的培訓,突出抓好管理人員和員工的能力建設,為公司沖刺四季度任務(wù)目標貢獻力量。

        不要小看創(chuàng )始員工的作用,他們能夠隨時(shí)為公司發(fā)光發(fā)熱。更不要用一句“不愧是你”來(lái)概括他們的表現。因為不是心中永遠把公司利益放在第一位,甘愿為公司犧牲奉獻的人,拿不出這樣的表現。

        十年彈指一揮間,芳華盡染總向前。十年同舟共濟,多少酸甜苦辣涌向心頭,和大都投資同舟共濟的日子,千言萬(wàn)語(yǔ)也說(shuō)不盡道不完,韋嵐藍感恩十年來(lái)能與公司共成長(cháng)。目光如炬,她期待著(zhù)繼續見(jiàn)證大都投資更光輝的未來(lái)!

        (唐宇)



        審核|勞宇

        校對|張少寧

        編輯|唐宇




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