1. 【十年成長(cháng) 筑夢(mèng)起航】致敬最美奮斗者,繪大都投資精彩華章(十三)

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        黃海玉,2019年5月入職,現任四川成都蓉雅置業(yè)有限公司營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理。工作中,黃海玉吃苦耐勞、勤勤懇懇,信奉著(zhù)“只有你的行動(dòng),才能決定你的價(jià)值”的理念,不斷追逐理想,提升自我價(jià)值。


        黃海玉在大都投資的工作歷程,是一個(gè)用“空杯心態(tài)”,不斷完成各種挑戰的勵志故事。她擁有多年項目工作經(jīng)驗,但入職后她仍然不停學(xué)習新本領(lǐng),增加文旅項目定位測算等領(lǐng)域知識,憑借豐富的經(jīng)驗和能力儲備,不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理流程,提升營(yíng)銷(xiāo)品牌效益,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)管理上新的臺階。

        2019年5月,黃海玉負責仁壽文宮枇杷小鎮項目的營(yíng)銷(xiāo)工作。她深知前策是項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中至關(guān)重要的環(huán)節,于是在項目土地未取得、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)未啟動(dòng)的階段,她主動(dòng)提出做前策工作。在此期間,她發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(cháng),通過(guò)對標全國文旅項目的市調分析,對目標客戶(hù)的深訪(fǎng),搜索學(xué)習文旅項目知識,用了1個(gè)多月時(shí)間編寫(xiě)《文宮項目前期定位報告》,對項目定位、產(chǎn)品定位、客戶(hù)定位、產(chǎn)品規劃提供了參考。同時(shí),她還規范營(yíng)銷(xiāo)部日常管理,建立仁壽地產(chǎn)市場(chǎng)數據表和土地成交信息表,為公司繼續在仁壽看地提供數據支撐。

        2020年9月23日崇州取得75畝地塊,黃海玉隨即調入崇州項目負責營(yíng)銷(xiāo)工作,爭分奪秒開(kāi)展前期各項準備工作。協(xié)助推動(dòng)完成《崇州75畝定位報告》后,黃海玉著(zhù)手攻堅產(chǎn)品設計。她時(shí)常與同事反復討論修改戶(hù)型至深夜,對于產(chǎn)品力、售樓部不斷提出優(yōu)化建議,與代理公司一起討論營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,反復推敲每個(gè)環(huán)節等,力爭每個(gè)環(huán)節都要做到極致完美,為項目的后續銷(xiāo)售打下堅實(shí)基礎。

        黃海玉在營(yíng)銷(xiāo)崗位上的一身本領(lǐng),讓她成為人手不足時(shí)最強的補位選手。她一人身兼數職,忙碌時(shí)也和身邊的同事們一樣,常常以公司為家。

        作為一位母親,黃海玉也會(huì )因為太忙碌錯過(guò)了與女兒享受親子時(shí)光而感到愧疚。不過(guò),她并不后悔自己的付出,更沒(méi)有半句怨言。忙碌的工作,摯愛(ài)的家庭,在這兩者之間,黃海玉學(xué)會(huì )了更高效、靈活地管理自己時(shí)間。

        為了能輔導孩子,黃海玉把工作中的“空杯心態(tài)”延續到家庭,堅持自學(xué)低齡段的奧數課程,在女兒需要幫助的時(shí)候悉心指導。

        這些日子以來(lái),女兒和黃海玉的相處也漸漸形成默契。每天回家,女兒獨立完成作業(yè),黃海玉在她身邊處理工作,雖然是各自完成任務(wù),但只要能待在一起,對黃海玉來(lái)說(shuō)已經(jīng)心滿(mǎn)意足。

        周末時(shí),只要有時(shí)間,黃海玉就會(huì )和女兒參加畫(huà)展、舞臺劇、帳篷市集等各種親子活動(dòng)。話(huà)是這么說(shuō),但同事們常??吹降?,是黃海玉為了按時(shí)完成工作任務(wù)帶著(zhù)女兒周末到公司加班。

        她說(shuō):“生活雖然很忙碌,但是努力找到工作和家庭的平衡點(diǎn),就能感覺(jué)到充實(shí)、滿(mǎn)足?!?/p>


        她知道,營(yíng)銷(xiāo)工作最終是要靠銷(xiāo)售業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。展望未來(lái),她表示要付出更多的努力提升個(gè)人實(shí)力,不斷推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作提質(zhì)增效。

        在公司成立十周年之際,黃海玉表示要用實(shí)績(jì)助力公司高質(zhì)量發(fā)展,她期待在四川區域公司全體同事的共同努力下,觀(guān)云境在2021年能成為崇州的標桿項目、銷(xiāo)售紅盤(pán),變成公司TOP產(chǎn)品系。

        (于夢(mèng)瑤)


        余貴兵,2018年7月加入四川大都仁緣富加農業(yè)發(fā)展有限公司,現任仁壽大都枇杷小鎮文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司綜合部副經(jīng)理。30歲的余貴兵已經(jīng)是綜合工作戰線(xiàn)上的一名老兵,他始終堅持在“嚴、干、學(xué)、寫(xiě)”上下狠功夫,切實(shí)把綜合工作做細、做實(shí)、做好,推動(dòng)綜合工作再上新臺階。


        綜合部是項目公司的“門(mén)面”和“窗口”,他時(shí)刻對自身高標準、嚴要求,作好表率、當好示范。剛到公司時(shí),他擔任綜合部副主任。項目公司當時(shí)處于起步階段,公司組織架構、人員配置不齊,工作力量薄弱,尤其在綜合崗位,人才更是欠缺。作為一名新人,他勇挑重擔,直面壓力,始終以嚴謹的工作作風(fēng),嚴格按照總部的規章制度,做好綜合部門(mén)管理,高質(zhì)量完成工作。

        2020年,面對突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,余貴兵展現出綜合部負責人的責任擔當,每日堅守崗位值班,堅決落實(shí)集團公司、公司總部及當地政府各項防疫部署。在防疫物資緊張的時(shí)候,積極協(xié)調各方關(guān)系,購置足量防疫物資。疫情平穩后,他積極協(xié)調項目主管部門(mén)做好復工復產(chǎn)申報,仁壽項目公司成為當地住建領(lǐng)域第一批獲批復工復產(chǎn)企業(yè)。

        與此同時(shí),余貴兵還積極對接政府相關(guān)部門(mén),一次通過(guò)疫情防控專(zhuān)項補助申請工作,為項目爭取到仁壽縣疫情防控專(zhuān)項補助50萬(wàn)元。


        綜合部的工作內容繁雜,涵蓋行政、人力、黨建、工會(huì )、團青等工作內容,要做好綜合部的工作,特別需要面面俱到、主動(dòng)補位、隨機應變,能干事、會(huì )干事、干成事的人才。在不斷歷練中,余貴兵正朝著(zhù)這個(gè)方向快速成長(cháng)。

        2019年11月,余貴兵積極響應公司工會(huì )號召,各方對接、積極籌備,組織成立了仁壽片區工會(huì )委員會(huì ),分工會(huì )的成立,讓項目上的“冬送溫暖”“三八節”“夏送清涼”“全民健身”等各類(lèi)工會(huì )活動(dòng)更深入人心,企業(yè)的凝聚力、戰斗力更強了。

        組織排練年會(huì )文藝節目也是綜合部工作的重頭戲。2020年1月17日,仁壽公司選送的節目《雪域青春》榮獲公司2020迎新春文藝匯演二等獎,余貴兵和臺前幕后付出努力的同事們激動(dòng)萬(wàn)分,刻苦排練的日日夜夜終有收獲。

        四季度以來(lái),沖刺年度目標任務(wù)的氛圍異?;馃?。作為支部組織委員的余貴兵積極組織成立 “黨員先鋒隊”“青年突擊隊”,以身作則,“沖在前、干在前、頂在前”,讓安全生產(chǎn)與工程搶工齊頭并進(jìn),堅決落實(shí)公司各項決策部署,全力攻堅四季度指標保衛戰。


        千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。平凡崗位上,余貴兵奮勇拼搏、挑戰自我、追求卓越,以扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和出色的工作成績(jì)贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事的一致認可。

        在公司十周年華誕之際,余貴兵祝愿公司越做越大,越做越強,早日成為國內一線(xiàn)房企。他將保持拼搏姿態(tài),努力干出新成績(jì),為公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

        (彭淵)



        許慧,2019年4月入職四川大都仁緣富加農業(yè)發(fā)展有限公司,現任四川區域公司出納。在一年多的工作中,她始終以高昂的斗志,飽滿(mǎn)的熱情,充分發(fā)揮“5+2”“白加黑”的拼搏精神,保質(zhì)保量高效完成各項工作。


        剛到公司的許慧,在出納崗位上迅速發(fā)光發(fā)熱。當時(shí)公司會(huì )計任務(wù)較重,初來(lái)乍到的許慧憑借豐富的會(huì )計工作經(jīng)驗,在按單生成憑證時(shí)盡可能地完善憑證分錄,減輕會(huì )計制單時(shí)的工作量。不僅如此,她還主動(dòng)承擔打印裝訂憑證的任務(wù),更新合同臺賬、發(fā)票臺賬,盡量多做自己力所能及的事情,減輕會(huì )計工作壓力。

        幫助同事的同時(shí),許慧也在高質(zhì)量完成本職工作。她總是秉持嚴謹態(tài)度對待付款業(yè)務(wù)里的每一項業(yè)務(wù),從流程、發(fā)票、合同、請款函核對賬號信息到附件信息,她細致地查漏補缺,從單據整理到提單,每一張原始單據反復檢查,做到經(jīng)手單據零錯誤。

        談起許慧的細致嚴謹,看過(guò)她的檔案,你會(huì )發(fā)現她的出納資料存檔,清一色做到紙質(zhì)版電子版一式兩份;在臺賬管理工作中,她會(huì )根據合同臺賬新模板更新公司前期合同,及時(shí)更新總投資臺賬。


        她積極進(jìn)取,勇挑重擔,聽(tīng)從指揮,向身邊的同事學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,不斷提高自身專(zhuān)業(yè)能力。

        今年10月,她主動(dòng)順應發(fā)展趨勢,堅決服從工作安排,開(kāi)始協(xié)助融創(chuàng )合作公司工作。在負責枇杷小鎮、仁緣富加、枇杷科技公司出納工作的同時(shí),也開(kāi)始負責融創(chuàng )付款流程匯總、協(xié)助填報融創(chuàng )公司報送總部的各項報表和資料。

        融創(chuàng )相關(guān)工作是全新的挑戰,無(wú)論是過(guò)渡期審計資產(chǎn)評估明細表,還是月報、國資委快報等等工作,許慧以前沒(méi)接觸過(guò)的,一切都需要從零開(kāi)始。

        各項工作接踵而至,許慧有些分身乏術(shù),恨不能一個(gè)人變兩個(gè)。時(shí)間緊、任務(wù)重,許慧想到的辦法是邊學(xué)習邊工作,讓工作提質(zhì)增效。那段時(shí)間里,她總是最后一個(gè)走出辦公室,變成了公司里的“鎖門(mén)員”。

        經(jīng)過(guò)不懈努力,許慧迅速突破瓶頸,工作效率越來(lái)越高。她總結了一套填表取數的方法,接到任務(wù)后也會(huì )第一時(shí)間梳理工作報送時(shí)間表,做到了各項工作忙而不亂,按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

        進(jìn)入11月,全面預算編制工作開(kāi)啟,這對每一個(gè)財務(wù)戰線(xiàn)上的員工來(lái)說(shuō),都是一個(gè)前所未有的巨大挑戰。

        財務(wù)版塊數據環(huán)環(huán)相扣,數據口徑修改牽一發(fā)而動(dòng)全身,許慧在協(xié)助融創(chuàng )公司攻堅全面預算編制工作中,變身成一位24小時(shí)全天候“大表姐”。她反復根據一稿、二稿、三稿……修改數據,從白天到晚上,從公司到家里,表格無(wú)處不在,“表姐”無(wú)所不能。

        某一天凌晨1點(diǎn),許慧加班走出公司,剛到樓下手機里就傳來(lái)了緊急報送報表的信息。沒(méi)有片刻的遲疑,許慧又原路返回辦公室。


        不經(jīng)一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香?;旌纤兄聘母飵?lái)了新的機遇和挑戰,許慧也對自己提出了更高的要求,希望能夠為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

        在公司成立十周年之際,許慧相信大都投資宏圖大展,開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

        (李燕)



        審核|勞宇

        校對|張少寧

        編輯|唐宇




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